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われわれの強み|Our strengths    


ADD : 上海市長寧区江蘇路369号兆豊世
      貿大厦6B
TEL : +86-(0)21-52401060
FAX : +86-(0)21-52400110
E-mail : twi@intebankjp.com


INTEBANK TWI's Training
     
    現場における監督者の教える技能を上げることを目的とする。
  監督者がその技能を身につければ、部下が正確的に、安全に、良心的に作業できるように速く教えられるようになり、さらに現場の産量と品質を向上させる。


 
   
     
    TWIの権威のあるインストラクターが御社の現状により診断を行い、もっと的確に効果をあげるため、御社に適したコースを行う。

 
   
     

   
  《TWI-JI 仕事の教え方》
 
    本テキストはINTEBANKの長年のトレーニング経験とTWI訓練者百回以上の訓練経験をまとめたものであり、訓練参加者の皆さんは訓練を受けた後も訓練内容を復習し、強化させることができることを目指し、その内容は訓練内容と補い合います。分かりやすい言葉を通じ、訓練内容をカバーしております。
  本テキストはTWI-JI訓練の主な内容:四段階法、作業分解と訓練予定表をカバーしている上、系統的にそれぞれの使い方を説明しています。
 
     
 
 
   
       
  30数回トレーニング 今まで国内の大手企業で30数回トレーニングを行い、毎回の満足度が85%以上に達しました。  
         
  "たくさんの実際の練習 “技能は練習によりはじめて身につけられるもの”というのを理念とし、コースの中でたくさんの実際の練習が設置してあります。  
         
  FOLLOW 基礎コース後のフォローアップコースをおのずから作り出し、そのフォローアップコースは参加者が確実に仕事で活用できることを確保します。
       
         
  INTEBANKのサイクル TWI訓練を受けた後にも参加者全員はINTEBANKのサイクルで交流でき、活用上の問題について手早く講師の指導をもらえます。  
         
  日本における権 威の
あるインストラクター
日本における権威のあるインストラクターが講師を担当します。その講師はかつて松下電工、東芝、日立、YKK、富士通など何十軒の大手企業でトレーニングを行なった経験をもっており、TWI訓練とTWI訓練者育成の資格をもっております。  
       
       

 
  TWI の重要性|TWI's Importance    
 
     
  企業の現場管理者(“監督者”と言います)は知識技 能のレベルが直接企業の発展に響きます。TWI訓練 は仕事を教る技能、改善の技能、人を扱う技能と安 全の四つの面で監督者に訓練をやります。監督者は その技能をもって作業員を指導し、根本的に生産上 の各問題を解決し、さらに生産と品質が上がり、コ ストが下がることが期待できるでしょう。  
     
 
     
       

  TWI訓練の収穫|Training experience    
           
  イオン電池部組立課 職位 孫さん      
    4段階法を覚えました。だらだらと長い作業からステップと急所を取り出し、作業を簡単
にする、仕事に実際存在する問題を中心におく、すぐに部下を怒らないというようにした
いと思います。
 
  T/C部 職位 王さん  
    この三日間の訓練で、小さな物事にも偉い道理があると感じました。一番印象深いのは
先生のまじめな態度、生き生きとした内容と小さな物事をもって簡単に説明する説明の
仕方です。
 
  I/P品質管理部 劉さん  
    この三日間の理論知識を受けて、実際の仕事でまずこの前の悪かったところを見つけて
から、改善案を作成したほうがちゃんと自分の欠点と長所がわかると思っております。
 
  I/P製造部 職位 劉さん  
    一番印象に残ったのは”相手が覚えなかったのは、自分が教えなかったのだ”です。こ
れまでは教えてもわからない部下を馬鹿、頭悪いと思いましたが、今三日間の訓練を通
し、世の中に馬鹿な生徒はいない、生徒がわかならいのは先生が馬鹿だからというよう
に考え、今後もっと自分自身を反省すべきだと思いました。
 
 
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